အစည်းေ၀းတစ်ခု ဘယ်လုိလုပ်မလဲ?

အခုချိန် ပရဟိတလူငယ် အဖွဲ့ေလးေတွများစွာ ေပါ်ေပါက်လာတာ အားရစရာ။ ဒါေပမယ့် ပရဟိတလူငယ်အဖွဲ့ အေတာ်အများ အေြကာင်းေြကာင့် စနစ်တကျ မလုပ်နုိင်တာေတွရတယ်။ အဖွဲ့တုိင်း အဖွဲ့တုိင်း အစည်းေ၀းေတွ လုပ်ြပီး ဘာမှလည်း မထူး အလုပ်ရှုပ်တယ် ဟုိေကွ့ ဟုိတက်နဲ့ ေလှာ် ဒီေကွ့ ဒီတက် နဲ့ ေလှာ်ဆုိတာ မျုိးေတွ ြကားေ နရေတာ့ ပရဟိတလူငယ်အဖွဲ့စည်းေတွမှာ အစည်းေ၀းဘယ်လုိ လုပ်သင်တယ် ဆုိတာ ကုိ သိထားသေလာက်ေလး မှျေ၀ လုိက်ပါတယ်။ သိြပီးသား တတ်ြပီးသား မဟာ့ မဟာ ဆရာ့ ဆရာ ြကီးများအတွက် မရည်ရွယ်ပါ။ ကုိယ်အားကုိယ်ကုိး လူငယ်ပရဟိတ အဖွဲ့များအတွက်သာ…………………….အစည်းေ၀းဆုိတာကျေနာ်တုိ့ လူမူ အသုိင်းအ၀ုိင်းမှာ အစည်းအေ၀းအမျုိးမျုိးရှိပါတယ်။ လပတ်အစည်းေ၀း၊ နှစ်လယ် အစည်းေ၀း၊ နှစ်ပတ်လည် အစည်းေ၀းဆုိတဲ့ အချိန်ကာလ အားြဖင့်လုပ်တဲ့အစည်းေ၀းေတွ။ လုပ်အားေပး အစည်းေ၀း၊ ြဖစ်ေြမာက်ေရးအစည်းေ၀း၊ စတဲ့ ြဖစ်စဉ်တစ်ခု အလုပ်ခုကုိ အေြခခံြပီး စည်းေ၀း တဲ့ အစည်းေ၀း ေတွဆုိြပီး ရှိပါတယ်။ အစည်းေ၀းေတွဟာ ရပ်ရွာကုိ အေြခခံတာရှိမယ်၊ အဖွဲကုိ အေြခခံတာ ရှိမယ်၊ အဖွဲ့ အများြကီး နဲ့ ေတွ တာ မျုိး ရှိမယ်၊ လုပ်ငန်းမတူ ေပမဲ့ ပန်းတုိင်တူတဲ့ အစည်း အေ၀းေတွ ရှိမယ်။ဘယ်လုိပဲ လုပ်တဲ့ အစည်းေ၀းြဖစ်ြဖစ် ရလဒ်တစ်ခု၊အေြဖတစ်ခု၊ ဆုံးြဖတ်တစ်ခု ရဖုိ့ လုပ်တာပဲြဖစ်တယ်။ ဒါေြကာင့် အစည်းေ၀းလုပ်ြပီး ရလဒ်တစ်ခု ရဖုိ့ အေြဖတစ်ခုထွက်ဖုိ့ ဆုံးြဖတ်တစ်ခု ချ မှတ်နုိင်ဖုိ့ အေရးြကီးပါတယ်။အဖွဲ့ကုိလုိက် ြပီး အစည်းေ၀းသဏ္ဍာန် အမျုိးမျုိးရှိေနတာေြကာင့် အားလုံးြခုံမိေအာင် အစည်းေ၀း မလုပ်ခင််၊အစည်းေ၀းလုပ်ေနစဉ်၊ အစည်းေ၀းလုပ်ြပီး အချိန်ေတွမှာဘာေတွ လုပ်သင့်တယ်ဆုိတာ ကုိပဲ ေ၀မှျပါရေစ။အစည်းေ၀းမစခင်အစည်းေ၀းလုပ်ေတာ့မယ်ဆုိ မလုပ်ခင်ထဲက အချိန်ယူြပင်ဆင်တာ အေကာင်းဆုံးပါ ပဲ။ မဟုတ်ရင် ြပင်ဆင်မူမရှိတာ ေြကာင့် အစည်းေ၀းလုပ်ေနစဉ်မှာ ကေမှာက်ကမေတွ ြဖစ်တတ်ပါတယ်။အစည်းေ၀းဒီဇုိင်း(အာဂျင်တာ) – အစည်းေ၀းမလုပ်ခင် ကထဲက အစည်းေ၀း ပုံစံ ကုိ ြကိုတင်စဉ်းစားထားသင့် ပါတယ်။ ဘာေြကာင့် အစည်းေ၀းလုပ်တယ်၊ အစည်းေ၀းမှာ ဘာေတွ ေဆွးေနွးမယ်၊ဆုိတာကုိ ြကိုတင် ေြပာြကားထားသင့်ပါတယ်။ ေဆွးေနွးမယ် ေခါင်းစဉ်အလုိက် ေခါင်းစဉ်တစ်ခုကုိ အချိန်ဘယ်ေလာက်ယူမလဲဆုိတာ ြကိုတင်စဉ်းစားထားသင့်ပါတယ်။ဖိတ်စာ (သုိ့) ြကိုတင်အေြကာင်းြကား – အစည်းေ၀းလုပ်ေတာ့မယ်ဆုိ မလုပ်ခင် တစ်ပတ် ဒါမှမဟုတ် ၃ ရက်ေလာက် ြကိုတင်ြပီး အစည်းေ၀းတတ်ေရာက်မဲ့ သူေတွကုိ ြကိုတင်အသိေပး အေြကာင်းြကားထား သင့်ပါတယ်။ ဘယ်သူေတွ အစည်းေ၀းတတ်ရမယ်၊ အစည်းေ၀းမှာ ဘာေတွေဆွးေနွးမယ် ဆုိတာ ကုိ ြကိုတင် အသိေပးထားသင့်ပါတယ်။ ဘယ်မှာ အစည်းေ၀းလုပ်မယ်၊ ဘယ်အချိန်လုပ်မယ်၊ ဘာေတွ ေဆွးေနွးမယ် ဆုိတာ ကုိ အစည်းေ၀းကုိတတ်ေရာက်မယ်သူေတွ သိထားဖုိ့ လုိပါတယ်။အစားအေသာက် – အချုိ့ အစည်းေ၀းက တစ်ေန့လုံးနည်းပါး ြကာတတ်တာမို့ အစည်းေ၀း တတ်ေရာက် သူေတွ စားေသာက်ဖုိ့ အတွက် အစားအေသာက်ေတွ ြပင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။ ေန၀က် ေလာက် ြကာမယ် အစည်းေ၀းဆုိ ေကာ်ဖီနဲ့ မုန့်တုိ့ေလာက် ြပင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။ မလုိအပ်ရင်လည်း ြပင်ဆင် စရာမလုိပါ။အသုံးြပုမည့် ပစ္စည်း - အစည်းေ၀းမှာ သုံးဖုိ့ စက္ကူချပ်ေတွ ေဆာ့ပင်ေတွ လုိအပ်တာေတွ ရှိပါတယ်။ လုပ်မယ့် အစည်းေ၀းကုိလုိက်ြပီး ဘာေတွ ြပင်ဆင်ထားရမယ်ဆုိတာကုိ စဉ်းစားြပီး လုိအပ်တဲ့ ပစ္စည်းများကုိ အဆင်သင့် ြပင်ဆင်ထားသင့်ပါတယ်။ပတ်၀န်းကျင်/ေနရာအြပင်အဆင် – အစည်းေ၀းလုပ်မယ် ပတ်၀န်ကျင်ဟာ ဆူညံေနတာမျုိး ြပင်ပသူစိမ်းေတွ ၀င်ထွက်သွားလာေနတဲ့ ေနရာမျုိးကုိ မေရွှးချယ်သင့်ပါဘူး။ ဆိတ်ြငိမ်ြပီး အာရုံစုစည်းလုိ့ ေကာင်းမဲ့ ေနရာမျုိးကုိ အဓိကထား ေရွှးချယ်သင့်ပါတယ်။ ေနရာထုိင်ခင်းအြပင်အဆင်ကလည်း အစည်းေ၀းတတ်ေရာက်သူေတွအတွက် သက်ေတာင့် သက်တာ အေနအထားမျုိးရှိသင့်ပါတယ်။ ကိန်းြကီးခန်းြကီး ြဖစ်ဖုိ့လည်း မလုိသလုိ ြဖစ်သလုိ ထုိင်ြကတာလည်း မေကာင်းပါဘူး။မှတ်တမ်းတင်သူေရွှးချယ် – အစည်းေ၀းက ေြပာဆုိချက်ေတွ ေဆွးေနွးချက်ေတွ ဆုံးြဖတ်ချက်ေတွ ကုိ မှတ်တမ်းတင်မယ် သူကုိ ေသေသချာချာေရွှးချယ်သင့်ပါတယ်။ မှတ်တမ်းတင်မယ့် သူကလည်း ေသေသချာချာ မှတ်တမ်းတင်နုိင်မဲ့သူ အစည်းေ၀းရဲ့ဆုိလုိရင်းကုိ ေရးမှတ်နုိင်သူြဖစ်ဖုိ့လုိပါတယ်။ လက်ေရးတုိ တတ်ထားတဲ့ သူဆုိ အေကာင်းဆုံးပါပဲ။အစည်းေ၀းလုပ်ေနစဉ်အစီစဉ်ေြကညာ – အစည်းေ၀းစတင် လုပ်ြပီဆုိတာနဲ့ အစည်းေ၀းမှာ ဘာေတွ ေဆွးေနွးမယ် ဘယ်သူက ေတာ့ ဦးေဆာင်ေဆွးေနွးမယ်၊ ဘယ်သူကေတာ့ မှတ်တမ်းတင်မယ် အချိန်ဘယ်ေလာက်ယူမယ် ဆုိတာ ကုိ စတင် ကထဲက ြကိုတင် ေြကညာထားသင့်ပါတယ်။စည်းကမ်းသတ်မှတ်- အစည်းေ၀းေတွမှာ စကားလုေြပာတာမျုိး တစ်ေယာက်တည်းကပဲ ေြပာတာမျုိး၊ ေတာင်စဉ်ေရမရ ေလျာက်ေြပာေနတာမျုိးေတွ ရှိတတ်ပါတယ် ဒီလုိမြဖစ်ရေအာင် အစတတည်းက ဘယ်လုိ ြပုမူရမယ် ဆုိတဲ့ စည်းကမ်းချက်ေတွ ထုတ်ထားသင့်ပါတယ်နားေထာင်ပါ – လူငယ်ပရဟိတ အစည်းေ၀း အေတာ်အများ ြဖစ်ြကတဲ့ ြပဿနာဟာ နားမေထာင်ြကတာပဲ။ ဒီကိစ္စက သိြပီးသား ေတာင်ေငး ေြမာက်ေငး ကုိယ်ေဘးက လူနဲ့ စကားေြပာ ေြပာေနတဲ့ သူကုိ ဂရုမစုိက်တာေတွ ြဖစ်တတ်ပါတယ်။ ဒါေြကာင့် အစည်းေ၀းတတ်ေရာက်သူတုိင်း နားေထာင်ဖုိ့လုိပါတယ်။ ဦးေဆာင်ေဆွးေနွးတဲ့ သူကလည်း နားေထာင်ချင်ေအာင် ေြပာဖုိ့လုိပါတယ်။လမ်းေြကာင်းမေြပာင်းေအာင် ထိန်းေြကာင်း – အစည်းေ၀းဟာ အာလာပ သလာပ ေြပာဖို့မဟုတ် ရလဒ် တစ်ခု ထွက်ေအာင် ၀ုိင်း၀န်းေဆွးေနွး အေြဖရှာြကတာမုိ့ အစည်းေ၀းရဲ့ အဓိကလမ်းေြကာင်း မေပျာက်ဖုိ့ မေသွဖယ်ဖုိ့ ထိန်းေြကာင်းေပးဖုိ့လုိပါတယ်။ လမ်းေြကာင်းသွားတာတာနဲ့ တြပိုင်နက် ရည်ရွယ်ရာ လမ်းေြကာင်း ေပါ်ေရာက်ေအာင် အြမဲ တေစ ဂရုစုိက်သင့်ပါတယ်။အားလုံးပါ၀င်ဖုိ့- အစည်းေ၀ေတွမှာ သိထားတတ်ထား နားလည်ထားတဲ့ သူကချည်း ေြပာြပီး ကျန်သူများက မေြပာနိုင် မဆုိနုိင် ြဖစ်ေလ့ရှိပါတယ်။ အစည်းေ၀းတတ်ေရာက်သူတုိင်းရဲ့ ကုိယ်စီ အြမင်ေတွ ကလည်း အစည်းေ၀းရလဒ်တစ်ခု အတွက်အေရးြကီးပါတယ်။ သူချည်းေြပာသွားြပီး ငါတုိ့ က လုိက်လုပ်ရတယ်ဆုိတဲ့ စကားသံေတွလည်းထွက်လာနုိင်ပါတယ် ဒါေြကာင့် အစည်းေ၀း တတ်ေရာက် သူတုိင်း ပါ၀င်ေဆွးေနွးဖုိ့ လုိပါတယ်။ဂိမ်း၊သီချင်း – တစ်ေန့လုံး လုပ်ရမယ် အစည်းေ၀းေတွဟာ စကားေြပာလုိက် ြငင်းခုန်လုိက် နဲ့မုိ့ ပျင်းစရာ အေတာ်ေကာင်းပါတယ်။ ဒါေြကာင့် ေဆွးေနွးတာ ပျင်းရာြပီးဆုိ သီချင်းြဖစ်ြဖစ် ဂိမ်း ြဖစ်ြဖစ် ဆုိသင့် ကစားသင့်ပါတယ်။ သီချင်းဆုိရာ မှာလည်း အဖွဲ့သီချင်း၊ ေရာက်အဖွဲ့ရည်ရွယ်ချက်နဲ့ ကုိက်ညီတဲ့ သီချင်းဆုိ ပုိေကာင်းပါတယ်။ ဂိမ်ဆုိရင်လည်း အေပျာ်သက်သက် မဟုတ်ပဲ အစည်းေ၀းကုိ အေထာက်ကူ ြပုေစတဲ့ သင်ခန်းစာရေစတဲ့ ဂိမ်းမျုိးဆုိပုိေကာင်းပါတယ်။ေမးခွန်းေမး- အစည်းေ၀းမှာ ေဆွးေနွးချက်ေတွ ကုိ နားမည်ရင် မှရှင်းရင် ြပန်ေမးသင့်ပါတယ်။ ဦးေဆာင်ေဆွးေနွးသူကလည်း ရှင်းသလားဆုိတာ ကုိ ြပန်ြပန်ြပီး ေမးေနသင့်ပါတယ်။ ေဆွးေနွး သူများရဲ့ ေြပာစကား ဆုိလုိရင် ကုိ အနက်ြပန်ေကာက်ြပီး ဒီလုိ ဆုိလုိတာလားဆုိတာ အြမဲတေစေမးေနသင့်ပါတယ်။ဆုံးြဖတ်ချက်ချရန် Tools များသုံး – အစည်းေ၀းမှာ ဆုံးြဖတ်ချက်ချေတာ့မယ် ဆုိ ဟိုလုိလုိ ဒီလုိလုိ အီေယာင်၀ါး ြဖစ်တတ်ပါတယ်။ ဒီမှမဟုတ်ရင် လည်း အြခားသူများက ေ၀ခွဲမရ ဆုံးြဖတ်ရခက်ေနစဉ် တစ်ဦး တစ်ေယာက်ကပဲ ဆုံးြဖတ်ချက်ေတွ ချသွားတာမျုိးရှိတတ်ပါတယ်။ ဒီလုိမြဖစ်ရေအာင် ဆုံးြဖတ်ချက် ချဖုိ့ နည်းလမ်းေတွ ကုိ အသုံးြပုသင့်ပါတယ်.။ မဲေပးနည်း၊ အေရးြကီး-မြကီး ချိန်ထုိးနည်း၊ စသြဖင့် နည်းလမ်းများစွာရှိပါတယ်။ ဒီနည်းလမ်းေတွ အသုံးြပုရတာဟာ တစ်ဦးတစ်ေယာက်ရဲ့ ဆုံးြဖတ်ချက် ပဲမဟုတ်ပဲ အားလုံး ၀ုိင်း၀န်ြပီး ဆုံးြဖတ်နုိင်ဖုိ့ ြဖစ်ပါတယ်။ဆုံးြဖတ်ချက်ေတွ အတည်ြပု- ဒီလုိ နည်းလမ်းသုံးြပီး ဆုံးြဖတ်ြပီးြပီဆုိ ဆုံးြဖတ်ချက်ေတွ ကုိ ေသချာ အတည်ြပုနုိင်ပါြပီ။ ဆုံးြဖတ်ထားတဲ့ ဆုံးြဖတ်ချက်ကုိလည်း ေသေသချာချာ သေဘာေပါက်ဖုိ့ နဲ့ ဒီဆုံးြဖတ်ချက် အတုိင်း အလုပ်လုပ်ဖုိ့ ကုိ ဘယ်သူတာ၀န်ယူမယ်၊ ဘယ်အချိန်ြပီးမယ်၊ ဘယ်သူေတွ ပါ၀င်မယ်၊ ဘာေတွလုိတယ် ဆုိတာ ကုိ ေသေသချာချာ ေဆွးေနွးဖုိ့လုိပါတယ်။ ေနာက် အားလုံး သေဘာတူလားေသေသချာချာ ေမးသင့်ပါတယ်။ ေထာက်ခံပါ ေထာက်ခံပါတယ် ေပါ့ဗျာ ྶအနှစ်ချုပ်- ဒါဆုိရင် အစည်းေ၀းြပီးြပီးလုိ့ေြပာလုိရပါြပီ အစည်းေ၀ စတင်ချိန်ကေန ြပီးတဲ့အထိ ေြပာခဲ့တာေတွ ေဆွးေနွးခဲ့တာေတွ ကုိ တက်ေရာက်သူေတွကုိ အနှစ်ချုပ်ြပန်ေြပာသင့် ပါတယ်။ ဒါမှ ကွဲလွဲ ေနတာ ရှိရင် ချက်ချင်းြပင်နုိင်မှာ ြဖစ်ပါတယ်။မှတ်တမ်း တတ်ေရာက်သူစာရင်း – လူငယ်အဖွဲ့အေတာ်အများ မှတ်တမ်း မှတ်ရာ အားနည်းတာ ေတွရပါတယ် အစည်းေ၀းတစ်ေလျာက် ေဆွးေနွခဲ့တာေတွ ကုိ မှတ်တမ်းတင်သူက တင်ြပီး တက်ေရာက်သူ စာရင်း ကုိပါ ြပုစုထားသင့်ပါတယ်။ အဖွဲ့တုိးတတ်မူ အဖွဲ့အေြခအေနကုိ သုံးသပ်နုိင်ဖုိ့ မှတ်တမ်း မှတ်ရာ ဟာ အေရးြကီးပါတယ်။ မှတ်တမ်းလုိေြပာတဲ့ေနရာမှာ အစည်းကေဆွးေနွးချက်ေတွ အစည်းေ၀းြပုလုပ်ေန တဲ့ မှတ်တမ်းတင် ဓာတ်ပုံေတွ ပါလုိပါတယ်။ ဒါဆုိရင်ေတာ့ အစည်းေ၀းြပီးပါြပီ။အစည်းေ၀းြပီး ေနာက်ပုိင်းမတတ်ေရာက်နုိင်သူေတွကုိ မှတ်တမ်းေပးပုိ့- အစည်းေ၀းတစ်ခြပီးသွားေပမဲ့ အစည်းေ၀ရဲ့ လုပ်ငန်းစဉ် ကေတာ့ မြပီးြပတ်ေသးပါဘူး အစည်းေ၀းမှာ မှတ်တမ်းတင်ထားတဲ့ အချက်ချက်ေတွ ကုိ အေြကာင်းေြကာင်းေြကာင့် အစည်းေ၀း ပျက်ကွက်သူများဆီ အဖွဲ့၀င်များဆီ ကုိ ေပးပုိ့ရပါမယ်။ ထုိမှသာ အဖွဲ့တစ်ခုရဲ့ အစည်းေ၀း ဆုံးြဖတ်ချက် ပျက်ကွက်သူေတွလည်း အစည်းေ၀တက်ေရာက်သကဲ့သုိ့ သိရန်ြဖစ်ပါတယ်။Follow up – အစည်းေ၀ အေတာ်အများ အချိန်ကုန်လူပန်းြပီး ဘာမှ မထိေရာက် ဘာမှမထူး ဆုိတာေတွ က follow up မလုပ်တာေတွေြကာင့် ပါပါတယ်။ အစည်းေ၀းကဆုံးြဖတ်လုိက်တဲ့ အတုိင်း တကယ် လုပ် မလုပ်ဆုိတာ ကုိ ေစာင့်ြကည့် သတိေပးေနဖုိ့ လုိပါတယ်။ ဒီလုိမှမဟုတ်ရင် အချိန်ကုန် လူပန်းြပီး အစည်းေ၀းက အဓိပ္ပာယ် မရှိ ြဖစ်တတ်ပါတယ်။ ဒါေြကာင့် အစည်းေ၀းဆုံးြဖတ်ချက် အတုိင်း လုပ်မလုပ် ကုိ သတိေပး ေစာင့် ြကည်ေနဖုိ့ လုိပါတယ်။ဆုံးြဖတ်ချက် ချဖုိ့ ရာဒီ Diamond Shape Decision Making Model ဟာ ဒီဇုိင်းပုိင်းမှာ ပါမယ် ထင်ပါတယ် ဒီ Model ေလး ကေတာ့ ဆုံးြဖတ်ချက်ေတွ ချရင် လွယ်တဲ့ ဟာမုိ့ သက်သက်ေြပာြပရတာ ပါ။ အြခား Model ေတွလည်း အများြကီးရှိေပမယ့် ကျေနာ် အြကိုက်ဆုံး ဒီတစ်ခု ကုိ ေ၀မှျလုိက်ပါတယ်။ ဥပမာ နဲ့ ပဲ ေြပာသွားပါမယ်။Topic က ရံပုံေငွ ရှာေဖွေရးဆုိပါဆုိ။ ရံပုံေငွ ရှာဖုိ့ အတွက် ဘယ်လုိ လုပ်ြကမယ်ဆုိတာ ကုိ အားလုံး၀ုိင်း၀န်းြပီး Brain Storming အရင် လုပ်ပါတယ်။ေနာက် Brain Storming လုပ်ြပီး ရလာတဲ့ အချက်ေတွ ဥပမာ – လက်မူပစ္စည်းလုပ်ေရာင်း၊ ကယ်ရီေကးချားကာတွန်းဆွဲ ၊ မုန့်လုပ်ေရာင်း၊ အလှူခံ၊ စတဲ့ စတဲ့ Criteria ေတွ ထွက်လာပါတယ်။ ဒီ Criteria ေတွကုိ ေရွှးချယ်ြပီး အများသေဘာတူတဲ့ ဆုံးြဖတ်ချက်တစ်ခု ချမှတ်နုိင်မှာ ြဖစ်ပါတယ်။

ဒီနည်းလည်းဟာ ရုိးရှင်းြပီး သုံးစွဲလုိ့ ေကာင်းတာမုိ့ အြခားနည်းလမ်းေတွ အများြကီးရှိေပးမယ့် ဒီနည်းေလးကုိပဲ ေ၀မှျလုိက်ပါတယ်။ဒါဆုိရင် အစည်းေ၀းတစ်ခု ဘယ်လုိလုပ်မလဲ ဆုိတာ ကုိအြကမ်းဖျည်းသိ ေလာက်ြပီထင်ပါတယ်။ ကျေနာ် ေြပာသလုိ လုပ်ရမယ် ဆုိတာမျုိးမဟုတ်ပါဘူး အစည်းေ၀းလုပ်ရင် စဉ်းစားထားရမယ် အချက်ေတွ ကုိ ေ၀မှျတဲ့ သေဘာပါ။ အေကာင်းဆုံးကေတာ့ ကုိယ်အဖွဲ့နဲ့ ကုိက်တာကုိ ယူမကုိက်ကုိ မယူဖုိ့ ပါ။ အစည်းေ၀းြဖစ်ခု ထိထိေရာက်ေရာက် ြဖစ်ြဖစ်ေြမာက်ေြမာက်လုပ်ဖုိ့ စိတ်ကူးေလး ရရင်ပဲ ကျေနာ် ေရးရကျုိး နပ်ပါတယ်။ မရရင်လည်း ဘာမှ မြဖစ်ေြကာင်းပါ ခင်ဗျာ
P.S: BYEP က ြပုလုပ်တဲ့ Facilitation Skill Training မှ သင်ြကားခဲ့တဲ့ ဟာကုိ ြပန်လည် ေဖာက်သည် ချြခင်း ြဖစ်ပါသည်။ ဒီသင်တန်းကုိြပုလုပ်ေပးသည် ကျေနာ့်မိခင်အဖွဲ့စည်း BYEP နှင့် သင်တန်း တာ၀န်ခံြဖစ်သည့် သူငယ်ချင်း ပပြဖုိးကုိ ေကျးဇူးတင်ရှိပါသည်။
ေမတ္တာြဖင့်ေမာင်ဥဂ္ဂါေခတ္တ- ဟိမ၀နာ္တေတာင်ေြခ မိဂဒါ၀ုန်အင်စတီကျု၁၃၇၃ခုနှစ် နတ်ေတာ်လြပည့်ေကျာ် ၇ ရက်၀၂း၁၇ တွင် ေရးသားြပီးစီး